Huelga feminista y ordenanza mordaza
El martes 6 de febrero, los grupos municipales de la izquierda que gobiernan el ayuntamiento “del cambio” de Valladolid aprobaron la Ordenanza de Protección del
Vaga feminista i ordenança mordassa
El dimarts 6 de febrer, els grups municipals de l’esquerra que governen l’Ajuntament “del canvi” de Valladolid van aprovar l’Ordenança de Protecció del Mitjà Urbà,
Campaña hacia la Huelga Feminista en Burgos
Tras el encuentro estatal “Hacia la Huelga Feminista”, que se elebró en Zaragoza el pasado 13 y 14 de enero, y en el que participaron
El llegat de Sylvia Pankhurst a la lluita sufragista
Solament han passat 100 anys de la conquesta del dret bàsic al vot, negat a les dones fins l’any 1918 al Regne Unit. Al llarg
El legado de Sylvia Pankhurst en la lucha sufragista
Solo pasaron 100 años de la conquista del derecho básico al voto, negado a las mujeres hasta 1918 en el Reino Unido. A lo largo
El género nos une, la clase nos divide: Arrimadas y feminismos en debate
Ante la pregunta de la periodista María Llapart en la Sexta Noche a Inés Arrimadas de si va apoyar la huelga feminista del 8 de
El gènere ens uneix, la classe ens divideix: Arrimadas i feminismes en debat
Davant la pregunta de la periodista María Llapart a la Sexta Noche a Inés Arrimadas de si recolzarà la vaga feminista del 8 de març,
Real Academia Española: mujeres “fáciles”, “sexo débil” y el abecé del machismo
La Real Academia Española volvió a ser noticia. Entre las casi noventa mil definiciones que componen su diccionario, una usuaria reparó en la quinta acepción
![[ENTREVISTA] “Hollywood y Cannes no hablan de los problemas de la mayoría de las mujeres”](http://mujerespanyrosas.com/wp-content/uploads/2018/01/arton94502-40a5d-250x175_c.jpg)
[ENTREVISTA] “Hollywood y Cannes no hablan de los problemas de la mayoría de las mujeres”
El ciclo de verano #ClericóFuturock, Estefanía Pozzo de la radio Futurock conversó con Celeste Murillo, de la Izquierda Diario, acerca de los debates y reflexiones
Igualdad salarial en Islandia: ¿sólo buenas noticias?
A partir del 1 de enero de 2018 en Islandia una ley obliga a las empresas con más de 25 de empleados y a todos
