La comisión laboral del 8M se une a la manifestación contra la reforma laboral de Barcelona: “Convalida la precariedad con rostro de mujer”

La comisión laboral del 8M se une a la manifestación contra la reforma laboral de Barcelona: “Convalida la precariedad con rostro de mujer”

Este jueves, representantes de diferentes sindicatos alternativos y de izquierda junto a diversos colectivos, han hecho una rueda de prensa frente a la Delegación de Gobierno en Catalunya para denunciar la estafa que supone para los intereses de la clase trabajadora el proyecto de reforma laboral de Yolanda Díaz.

Han leído un comunicado y las convocatorias de manifestaciones. La primera tendrá lugar este sábado 29 de enero a las 18 hs en Barcelona y diferentes puntos de Catalunya.

Se acerca el 8 de marzo de 2022 y esta activa comisión ya ha comenzado a realizar asambleas para prepararse, “hemos debatido y decidido en nuestra última asamblea, dar apoyo activo a la Tabla sindical y participar de todas las manifestaciones contra la Reforma Laboral, que, aunque confeccionada por una mujer de un gobierno feminista. Un feminismo de los ministerios que no sólo no derogó las reformas laborales como la del PP del 2012, sino que la actual convalida la precariedad con rostro de mujer”, sentenció Cynthia Lub.

La comisión laboral 8M ya comenzó su propia campaña con un primer cartel.

La comisión laboral del 8M reúne a mujeres de diferentes sindicatos y colectivos feministas y está organizada hace años, siendo el corazón de las huelgas de mujeres y feministas desde que se empezaron a convocar el 8M. De hecho, la integran mujeres trabajadoras de los sindicatos convocantes como CGT, IAC, entre otros, siendo que CCOO y UGT los últimos años se opusieron a convocar huelgas en el Día Internacional de la Mujer a pesar de las decisiones del movimiento feminista

En la rueda de prensa, Cynthia Lub, en representación de la Comisión Laboral del 8M, ha señalado que las mujeres trabajadoras “enfrentarán esta reforma laboral” que mantiene “la temporalidad, la precariedad y la externalización y la subcontratación”.

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